PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SUBDIVISI PLATE MANUFACTURING PT YUASA BATTERY INDONESIA
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengetahui deskripsi dari pengembangan karir, kompensasi finansial dan kepuasan kerja karyawan subdivisi plate manufacturing PT Yuasa Battery Indonesia, pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan subdivisi plate manufacturing PT Yuasa Battery Indonesia, pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja karyawan subdivisi plate manufacturing PT Yuasa Battery Indonesia, model penelitian pengembangan karir dan kompensasi finansial dapat memprediksi kerpuasan kerja karyawan Subdivisi Plate Manufacturing PT Yuasa Battery Indonesia. Penelitian ini dilakukan terhadap 121 orang karyawan subdivisi plate manufacturing PT Yuasa Battery Indonesia. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 22. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengembangan karir terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja, dan model penelitian pengembangan karir dan kompensasi finansial dapat memprediksikan kepuasan kerja karyawan subdivisi plate manufacturing PT Yuasa Battery Indonesia.
Copyright (c) 2020 Marisa Andriani, Sholikhah, Hania Aminah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Articles in Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia are Open Access articles published under the Creative Commons CC BY-NC-SA License. This license permits use, distribution and reproduction in any medium for non-commercial purposes only, provided the original work and source is properly cited. Any derivative of the original must be distributed under the same license as the original.
